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东莞生益电子招人标准:打造一支高素质的技术团队

来源:www.ltyhyp.com 时间:2024-06-12 01:02:15 作者:风行电子网 浏览: [手机版]

随着科技的不断发展,电子行业也越来越受到关注风行电子网www.ltyhyp.com。作为一家专注于电子产品研发和生产的企业,东莞生益电子一直致力于打造一支高素质的技术团队,满足市场对高品质电子产品的需求。

东莞生益电子招人标准:打造一支高素质的技术团队(1)

一、招聘需求

  目前,东莞生益电子向全国招聘下职位:

  1.软件工程师:负责电子产品软件的开发和护,要求熟练掌C/C++、Java等编程语言,熟悉Linux操作系统,有嵌入式开发经验者优先。

  2.硬件工程师:负责电子产品硬件的设计和开发,要求熟练掌PCB设计软件,熟悉数字电路和模拟电路原理,有ARM芯片设计经验者优先。

  3.品质工程师:负责电子产品的品质控制和质量管理,要求熟悉ISO9001等质量管理体系,有电子产品品质管理经验者优先原文www.ltyhyp.com

  4.市场营销专员:负责电子产品市场推广和销,要求具备良好的沟能力和市场分析能力,有电子产品市场营销经验者优先。

二、招聘标准

  1.学历要求:**及上学历,电子工程、计算机科学、工程等相关专业优先。

  2.工作经验:软件工程师和硬件工程师要求有2年上相关工作经验,品质工程师和市场营销专员要求有3年上相关工作经验。

3.技能要求:熟练掌相关技术和工具,具备良好的团队合作精神和沟能力来源www.ltyhyp.com

4.其他要求:具备良好的英语说读写能力,能够适应一定的工作压力和加班要求。

东莞生益电子招人标准:打造一支高素质的技术团队(2)

三、福利待遇

  1.薪资待遇:根据个人能力和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇。

2.福利待遇:提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。

  3.晋升机会:提供良好的晋升机会和职业发展空间,为员工提供广阔的发展平台风行电子网

四、应聘流程

  1.简历投递:将个人简历发送至公司招聘邮箱(hr@shengyielectronics.com),并注明应聘岗位。

  2.初试试:过简历筛选后,公司将与应聘者联系,安排初试试。

  3.复试试:初试合者将进行复试试,包括专业能力测试和试。

4.录用知:试后,公司将发出录用知,并与应聘者签订劳动合同ltyhyp.com

五、总结

  作为一家专注于电子产品研发和生产的企业,东莞生益电子一直致力于打造一支高素质的技术团队。我们将不断提高招聘标准,挖掘人才潜力,为员工提供广阔的发展平台,共同推动电子行业的发展。如果您有相关工作经验和技能,欢加入我们的团队!

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